Внимаю владельцев бизнеса, управляющих и главных бухгалтеров!

Как правило, подобрать штат в бухгалтерию - проблема. Мало того, еще и ведение бухгалтерии в общепите имеет свою специфику. Подобрать опытного специалиста самостоятельно чрезвычайно трудно, порой приходится полагаться только на внешние факторы: умение общаться, красиво о себе рассказать и произвести впечатление. Оценить профессиональную состоятельность кандидата невозможно из-за отсутствия необходимых знаний. Владельцу тяжело подобрать главного бухгалтера обычно из-за того, что профильное занятие владельца далеко от общепита. Главного бухгалтеру тяжело подобрать бухгалтера-калькулятора от того, что зачастую сам главной бухгалтер работает в общепите впервые и вынужден как-то оценивать умения в чужой области, к тому же не связанной напрямую с обычной бухгалтерией.

Согласны? Нужна помощь? Тогда обращайтесь!

Опытные финансовые консультанты с огромным опытом в ресторанном бизнесе займутся подбором кадров в Вашу бухгалтерию.
При необходимости проконсультируем в текущем уровне зарплат.
Выполним собственно роль отдела кадров: просмотрим доступные резюме на рынке, проведем первичные собеседования, выясним профессиональный уровень. Проверим:
- Общее понимание работы (бухгалтера, бухгалтера-кассира, главного бухгалтера, бухгалтера-калькулятора);
- Степень владения профессиональными инструментами: 1С, Shouse, R-Keeper - в зависимости от того, кому что необходимо уметь.
Выберем лучшее из доступного в необходимые сроки!

Стоимость работ - 50% от предполагаемого уровня заработной платы специалиста.

Кроме того, возможно привлечение профессионалов без опыта работы непосредственно в общепите или без знания необходимых инструментов с дальнейшим обучением и нашим контролем. Дорого, но эффективно.

Есть портфолио.

И наконец, для потенциальных владельцев: если Вы хотите открыть ресторан, но не знаете, к кому обратиться - дадим контакты. Совершенно бесплатно. Рестораны Аркадия Новикова, проекты Ginza, лучшие ночные клубы - вписаться в клуб успешных профессионалов возможно!